Jestem psycholożką z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z kadrą zarządzającą. Przez lata prowadziłam warsztaty z inkluzywnego przywództwa dla największych firm w Polsce.

W 2025 roku usłyszałam diagnozę onkologiczną. To doświadczenie zmieniło moją pracę i pozwoliło mi stworzyć coś, czego brakowało w polskim HR: prawdziwie inkluzywne podejście do pracownika chorego na raka. Mówię teraz głośno o ONKOinkluzywności.  Więcej o moim życiu zawodowym przeczytasz na LinkedIn. 

Prywatnie... Urodziłam się w 1982 roku w Sosnowcu. Wyjechałam do Krakowa studiować psychologię na Uniwersytecie Jagiellońskim i poznawać świat. I to się udało :) Znalazłam tu wspaniałego męża, mamy dwie córeczki i tkamy sobie nasze życie, najlepiej jak umiemy, każdego dnia.

20 lat temu zaczęłam pracować jako trenerka kompetencji miękkich w biznesie. Dziś wspieram zespoły w tym, żeby każda osoba w zespole czuła, że jej potencjał, opinie i zdanie jest brane pod uwagę. Wypracowuję strategie zarządzania różnorodnością dla najbardziej rozpoznawalnych marek. Rozwijam liderów w programie autentycznego przywództwa: Leadership Development Intensive. 

Zachorowałam w 2025 roku i pragnę skorzystać z mojego doświadczenia by  pomóc Ci jak najpełniej wyjść z doświadczenia choroby. Tak, by zacząć czerpać z wewnętrznego potencjału, który pozwolił Ci przetrwać trudny czas, nadać temu sens i zdecydować co dalej. 

Jestem w trakcie szkolenia na psychoterapeutkę poznawczo-behawioralną. Wierzę, że wraz ze współtwórczyniami wybranych warsztatów wesprzemy Cię tak, jak tego potrzebujesz!